郵件免責聲明 

您好:
 
在您繼續之前,請注意:請勿向我們發送任何機密訊息。點擊“接受”即表示您理解並同意,我們對您電子郵件及附件中所含訊息的審閱,並不會在您與本事務所或本所律師間建立任何律師及客戶關係,且不影響本所律師在訊息相關的任何案件中代表其他當事人。無論該等訊息是否機密,或對您不利,或您提供該等訊息是否出於善意,我們就該等訊息均不負任何責任。感謝您的理解與配合。
團隊
首頁 >> 團隊 >> 資深法務專員 >> 陳瑞敏
陳瑞敏 Joyce J. M. Chen

陳瑞敏 Joyce J. M. Chen

資深法務專員

聯絡方式

陳瑞敏之專長領域在勞動法。除經常為企業客戶例行勞動事項提供意見外,亦常協助處理緊急或重大勞動事件。近年,因應企業客戶關注社會責任及永續議題需求,亦參與多起客戶供應商關於勞工及移工之勞動條件、職業安全衛生、人權保障等國際性指標議題實地查核之法律服務。2007年至2016年期間,兼任東吳大學勞動法、勞資關係課程講師。自2020年起,擔任臺北市勞動局之勞資爭議調解人暨調解委員,以及臺北地方法院、新北地方法院之勞動調解委員,擅長以深入淺出方式說明繁複勞動法議題,並提供多元思考面向之專業意見。

學歷

中國文化大學勞工研究所法學碩士 (1997)
東吳大學法律系法學學士 (1994)

專業領域

勞動法;勞資關係;就業及性別工作平等;非典型勞動;勞動保險及退休金;薪酬及福利;性騷擾防治;職業安全衛生;外國人及移工聘僱;就業服務及移民服務;勞資爭議調解;企業社會責任及勞動人權

經歷

臺北市勞動局勞資爭議調解人、勞資爭議調解委員
臺北地方法院勞動調解委員
新北地方法院勞動調解委員
東吳大學勞動法、勞資關係講師

資格

移民專業人員 (2020)
就業服務專業人員 (2011)

語言

中文、英文

2017年 勞動基準法施行細則修正重點說明
理律雙月刊
2017年 勞動基準法施行細則修正草案重點說明
理律雙月刊
2015年 Asia Pacific Employment Law Commentary – Taiwan
Asia Pacific Employment Law Commentary
2015年 ASIA PACIFIC EMPLOYMENT LAW GUIDE 2015:TAIWAN CHAPTER
ASIA PACIFIC EMPLOYMENT LAW GUIDE 2015
2010年 《寰宇法務》從工程師猝死 談勞動權益
經濟日報 991111

2023年 理律學堂:勞動法簡介 | 講師
財團法人理律文教基金會
2023年 「性騷擾防治教育訓練」
台灣威士卡股份有限公司
2022年 「企業併購之勞工議題」研討會
理律法律事務所
2022年 「性騷擾防治教育訓練」
臺灣保樂力加股份有限公司
2020年 「勞資會議」課程、「性別工作平等」課程
新竹市政府勞工處
2019年 「雇主如何防治與處理性騷擾」研討會
理律法律事務所
2017年 「勞動基準法修法新制」研討會
理律法律事務所
2016年 「勞動基準法修法新制」研討會
理律法律事務所
2016年 【人資實務課程】性別工作平等
中華國土建設人才育成中心

More

回上一頁